Sumário
No ambiente rural, a eficiência das equipas é essencial para o sucesso das atividades agrícolas e pecuárias. Liderar pessoas no campo requer habilidades específicas de comunicação, motivação, delegação e gestão de conflitos, aliadas a uma visão humana e estratégica.
Esta oficina prática visa desenvolver competências de liderança e gestão de equipas voltadas à realidade rural, proporcionando ferramentas para organizar, inspirar e acompanhar trabalhadores e colaboradores de forma eficaz.
Os participantes aprenderão como criar ambientes de trabalho mais produtivos, colaborativos e sustentáveis, maximizando o potencial de cada membro da equipa. Ao final, estarão preparados para exercer uma liderança sólida, orientada por resultados e valores humanos.
Importância da Oficina:
A produtividade no campo depende, em grande parte, da forma como as pessoas trabalham juntas. Um bom líder é aquele que sabe equilibrar autoridade com empatia, coordenação com motivação e resultados com valorização humana.
Esta oficina oferece ferramentas práticas para transformar a liderança em um diferencial competitivo, permitindo que o participante:
- Construa equipas mais unidas, produtivas e engajadas;
- Melhore a comunicação e a confiança entre gestores e trabalhadores;
- Reduza conflitos e aumente a eficiência operacional;
- Desenvolva uma liderança baseada em exemplo, respeito e propósito.
Em resumo, trata-se de uma formação essencial para quem deseja liderar com inteligência emocional e transformar o trabalho no campo em uma verdadeira equipa de sucesso.
Público-alvo
- Agricultores e gestores de propriedades rurais;
- Supervisores e encarregados de equipas agrícolas ou pecuárias;
- Jovens líderes e empreendedores do campo;
- Técnicos agrícolas e agentes de extensão rural;
- Membros de cooperativas e associações rurais que exercem funções de coordenação.
Objectivos:
Objetivos Gerais:
Capacitar os participantes a desenvolver competências de liderança e gestão de equipas no contexto rural, promovendo o trabalho cooperativo, a produtividade e o desenvolvimento humano nas atividades do campo.
Objetivos Específicos:
No final da oficina, os participantes deverão ser capazes de:
- Compreender os princípios e estilos de liderança aplicados ao meio rural;
- Identificar as competências essenciais de um bom líder de equipa;
- Aplicar técnicas de comunicação eficaz e motivação de trabalhadores;
- Desenvolver estratégias para resolução de conflitos e melhoria do clima organizacional;
- Planear e acompanhar tarefas coletivas com foco em resultados e cooperação.
Conteúdo programático:
Módulo 1 – Fundamentos da Liderança no Contexto Rural:
- O papel do líder rural: da autoridade à influência;
- Estilos de liderança (autocrático, democrático, situacional e transformacional);
- Competências essenciais do líder no campo (empatia, disciplina, exemplo e visão);
- O impacto da liderança no desempenho da equipa e nos resultados da propriedade.
Módulo 2 – Comunicação, Motivação e Clima de Equipa:
- Comunicação eficaz entre líder e trabalhadores;
- Estratégias para motivar equipas rurais com recursos limitados;
- Construção de um ambiente de confiança e respeito mútuo;
- Gestão de conflitos e negociação no campo;
- Dinâmica prática: simulando situações de liderança no trabalho agrícola.
Módulo 3 – Planeamento, Gestão e Desenvolvimento de Equipas:
- Definição de metas, tarefas e responsabilidades da equipa;
- Acompanhamento e avaliação de desempenho;
- Delegação eficaz e feedback construtivo;
- Formação e retenção de talentos no meio rural.
Requisitos:
- Escolaridade mínima: ensino básico completo;
- Interesse em liderar ou coordenar equipas no campo;
- Desejável experiência prévia em atividades agrícolas, pecuárias ou cooperativas (não obrigatória).
Modalidade:
Online - Zoom
Outras informações:
Inscrição na Oficina:
No processo de inscrição, deve sugerir a data (dia e horário) em que deseja participar da oficina, de acordo com a sua disponibilidade, terá a resposta no prazo de 24 horas, por email ou por número de whatsapp.
Esta oficina foi concebida para ser dinâmica e profundamente imersiva, decorrendo ao longo de 03 horas por zoom (regime online).
Uma oficina é uma formação de curta duração, focada em fornecer conhecimentos teóricos essenciais e, sobretudo, uma componente prática, que permite aos participantes aplicar imediatamente o que aprenderam. As oficinas são concebidas para serem dinâmicas, interativas e profundamente imersivas, garantindo uma assimilação eficaz dos conteúdos em pouco tempo.
A oficina será conduzida por profissionais experientes com experiência prática e pedagógica, garantindo que cada participante obtenha aprendizagem aplicável ao seu contexto profissional.
O que inclui a inscrição:
- Certificado de participação;
- Documentação de apoio, incluindo slides e materiais utilizados durante a oficina.
Pedidos de informação:
- Email: formacao@aprender-ao.com