Feedback Construtivo e Comunicação Assertiva

3 horas

28000.00 Kwanzas

Partilhar

Sumário

 

A oficina “Feedback Construtivo e Comunicação Assertiva” tem como finalidade desenvolver competências essenciais para uma comunicação eficaz, empática e produtiva em ambientes profissionais e organizacionais.

Dar e receber feedback de forma construtiva é uma das habilidades mais importantes no contexto laboral moderno, pois influencia diretamente o desempenho, o clima organizacional e o crescimento individual e coletivo.

Durante esta formação prática e dinâmica, os participantes aprenderão a expressar ideias com clareza e respeito, oferecer críticas de forma positiva e construir relacionamentos baseados em confiança e colaboração. Serão apresentadas técnicas de comunicação assertiva e estratégias para transformar o feedback em uma ferramenta de desenvolvimento pessoal e profissional.

 

Importância da Oficina:

A comunicação assertiva é uma competência essencial para qualquer profissional moderno. Saber expressar-se com clareza, empatia e respeito, ao mesmo tempo em que se escuta e compreende o outro, é o que diferencia líderes eficazes e equipas de alto desempenho.

O feedback construtivo é uma das ferramentas mais poderosas para o crescimento e a melhoria contínua. Quando aplicado corretamente, ele fortalece relacionamentos, motiva colaboradores e orienta comportamentos positivos, tornando o ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

Participar desta oficina é uma oportunidade de desenvolver habilidades práticas de comunicação e liderança emocionalmente inteligente, capazes de gerar impacto imediato nas relações profissionais e pessoais.

 

 

 

 

Público-alvo

 

  • Gestores e líderes de equipas;
  • Colaboradores de empresas públicas e privadas;
  • Profissionais de RH e formadores;
  • Empreendedores e coordenadores de projetos;
  • Qualquer pessoa interessada em melhorar sua comunicação interpessoal.

 

 

Objectivos:

 

Objetivos Gerais:

Capacitar os participantes a comunicar-se de forma assertiva e aplicar feedback construtivo, promovendo relacionamentos mais saudáveis, produtivos e colaborativos no ambiente de trabalho.

 

Objetivos Específicos:

Ao final da oficina, os participantes deverão ser capazes de:

  • Compreender os princípios da comunicação assertiva;
  • Identificar os diferentes estilos de comunicação e seus impactos;
  • Aplicar técnicas de escuta ativa e empatia em situações profissionais;
  • Dar e receber feedback de forma clara, respeitosa e construtiva;
  • Gerir emoções e reações em momentos de feedback;
  • Promover um ambiente de comunicação aberta e de confiança.

 

 

Conteúdo programático:

Módulo 1 – Fundamentos da Comunicação Assertiva:

  • Conceito e importância da assertividade na comunicação;
  • Diferenças entre comunicação passiva, agressiva e assertiva;
  • Barreiras e ruídos da comunicação interpessoal;
  • O papel da empatia e da escuta ativa.

Módulo 2 – O Feedback Construtivo:

  • O que é feedback e por que ele é essencial nas relações profissionais;
  • Tipos de feedback: positivo, corretivo e de desenvolvimento;
  • Estrutura do feedback construtivo (modelo “SBI” ou “Sanduíche”;
  • Como dar e receber feedback de forma eficaz;
  • Dicas para lidar com reações defensivas.

Módulo 3 – Oficina Prática: Comunicação e Feedback em Ação:

  • Dinâmica de simulação de situações reais de feedback;
  • Exercícios de empatia e escuta ativa;
  • Comunicação assertiva em contextos de conflito;
  • Análise e partilha de experiências entre os participantes.

 

Requisitos:

 

  • Interesse em aprimorar suas habilidades de comunicação interpessoal;
  • Nível de escolaridade básico (mínimo recomendado);
  • Disponibilidade para participar durante as 3 horas completas;
  • Disposição para partilhar experiências e participar de dinâmicas em grupo.

 

 

Modalidade:

Online - Zoom

Outras informações:

Inscrição na Oficina: 

No processo de inscrição, deve sugerir a data (dia e horário) em que deseja participar da oficina, de acordo com a sua disponibilidade, terá a resposta no prazo de 24 horas, por email ou por número de whatsapp.

Esta oficina foi concebida para ser dinâmica e profundamente imersiva, decorrendo ao longo de 03 horas por zoom (regime online).

Uma oficina é uma formação de curta duração, focada em fornecer conhecimentos teóricos essenciais e, sobretudo, uma componente prática, que permite aos participantes aplicar imediatamente o que aprenderam. As oficinas são concebidas para serem dinâmicas, interativas e profundamente imersivas, garantindo uma assimilação eficaz dos conteúdos em pouco tempo.

A oficina será conduzida por profissionais experientes com experiência prática e pedagógica, garantindo que cada participante obtenha aprendizagem aplicável ao seu contexto profissional.

O que inclui a inscrição:

  • Certificado de participação;
  • Documentação de apoio, incluindo slides e materiais utilizados durante a oficina.

Pedidos de informação:

  • Email: formacao@aprender-ao.com

Inscrição no curso

Sugira uma data:

A sugestão de data e hora de realização do curso não é vinculativa. Dependerá de validação quanto à disponibilidade da data sugerida por parte da APRENDER-ao.