Sustentabilidade, ESG e Responsabilidade Social Empresarial

1ª Módulo

1º dia

Módulo 1 – Introdução à Sustentabilidade e ao ESG nas Empresas (4h):

1.1. O novo paradigma empresarial:

• A transição do lucro para o propósito;
• A sustentabilidade como diferencial competitivo;
• Tendências globais e exigências de investidores e consumidores.

1.2. Conceitos e pilares do ESG:

• Environmental (Ambiental): gestão ecológica e eficiência de recursos;
• Social: responsabilidade, diversidade e direitos humanos;
• Governance (Governança): transparência e ética corporativa.

1.3. O papel da empresa na sociedade moderna:

• Triple Bottom Line (Pessoas, Planeta e Lucro);
• A agenda 2030 da ONU e os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS);
• Casos práticos de empresas referência em ESG.

Atividade prática:

Autoavaliação de maturidade ESG da empresa dos participantes.

2ª Módulo

2º dia

Módulo 2 – Pilar Ambiental: Sustentabilidade Ecológica e Gestão de Recursos (4h):

2.1. Gestão ambiental corporativa:

• Identificação e controlo de impactos ambientais;
• Políticas de eficiência energética e hídrica;
• Gestão de resíduos e economia circular.

2.2. Ferramentas e certificações ambientais:

• ISO 14001, EMAS, LEED e outras certificações verdes;
• Responsabilidade na cadeia de fornecedores;
• Avaliação do ciclo de vida de produtos (LCA).

2.3. Inovação verde e transição energética:

• Tecnologias limpas e energias renováveis;
• Neutralidade carbónica e compensações de carbono.

Atividade prática:

Elaboração de um plano de redução de impacto ambiental da empresa

3ª Módulo

3º dia

Módulo 3 – Pilar Social: Responsabilidade e Impacto Positivo (4h):

3.1. Dimensão social do ESG:

• Direitos humanos, equidade e condições de trabalho;
• Diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades;
• Relação ética com comunidades e stakeholders.

3.2. Responsabilidade social corporativa:

• Programas sociais, voluntariado empresarial e cidadania corporativa;
• Criação de valor social compartilhado;
• Parcerias estratégicas com ONGs e instituições públicas.

3.3. Comunicação e reputação social:

• Transparência e engajamento social;
• Storytelling e branding de impacto positivo.

Atividade prática:
Criação de uma proposta de projeto social empresarial sustentável.

4ª Módulo

4º dia

Módulo 4 – Pilar de Governança: Ética, Transparência e Gestão Sustentável (4h):

4.1. Estrutura e princípios da governança corporativa:

• Transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade;
• O papel do conselho e dos gestores na governança ética.

4.2. Compliance e integridade organizacional:

• Mecanismos de prevenção à corrupção e fraudes;
• Códigos de conduta e políticas internas;
• Gestão de riscos ESG e due diligence.

4.3. Governança sustentável:

• Tomada de decisão responsável e ética;
• Integração do ESG à estratégia e aos relatórios financeiros.

Atividade prática:
Simulação de análise de risco e criação de política interna ESG.

5ª Módulo

5º dia

Módulo 5 – Implementação, Métricas e Relatórios ESG (4h)

5.1. Planeamento e implementação de estratégias ESG:

• Diagnóstico, metas e plano de ação sustentável;
• Envolvimento da liderança e cultura organizacional;
• Indicadores-chave de desempenho (KPIs).

5.2. Relatórios e comunicação ESG:

• Estrutura de relatórios (GRI, SASB, CDP, TCFD);
• Indicadores de impacto e performance;
• Comunicação interna e externa da sustentabilidade.

5.3. Avaliação e melhoria contínua:

• Auditorias, monitorização e revisões de resultados;
• Benchmarking e boas práticas internacionais.

Atividade prática final:
Desenvolvimento de um Plano de Ação ESG adaptado à realidade da empresa.