Inovação e Desenvolvimento Empresarial

20 horas

100000.00 Kwanzas

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Sumário

 

A inovação tornou-se o principal motor de crescimento das empresas modernas, especialmente em mercados em expansão como o angolano. Em contextos altamente competitivos, sobreviver e prosperar exige criatividade, adaptação, visão estratégica e capacidade de transformar ideias em projetos executáveis e rentáveis.

A Formação Avançada em Inovação e Desenvolvimento Empresarial oferece uma abordagem estruturada para capacitar profissionais e líderes a desenvolver estratégias inovadoras, criar novos produtos e serviços, implementar melhorias contínuas e impulsionar o crescimento sustentável das suas organizações.

Esta formação reúne práticas internacionais de inovação, metodologias modernas e estudos de caso adaptados à realidade económica de Angola, promovendo uma aprendizagem prática, aplicada e orientada para resultados.

 

Importância de Frequentar esta Formação:

Frequentar esta formação é fundamental para profissionais que pretendem elevar o desempenho das suas organizações, reposicionar marcas, criar soluções diferenciadoras e adaptar-se às rápidas mudanças tecnológicas e de mercado.

Para o contexto angolano, onde existe grande margem para diversificação económica, modernização empresarial e criação de novos modelos de negócio, esta formação é uma oportunidade única de adquirir competências que aumentam a competitividade, reduzem custos, melhoram processos e ampliam o impacto organizacional.

 

Público-alvo

 

  • Gestores, diretores e líderes empresariais;
  • Empreendedores e fundadores de startups;
  • Profissionais de marketing, vendas, operações e estratégia;
  • Técnicos e quadros da administração pública;
  • Consultores, formadores e académicos;
  • Todos que desejam criar, liderar ou apoiar iniciativas de inovação.

 

Objectivos:

 

Objetivos Gerais:

Dotar os participantes de competências estratégicas, criativas e operacionais para desenvolver projetos de inovação sustentáveis, capazes de transformar organizações e gerar valor no mercado angolano.

 

Objetivos Específicos

No final da formação, os participantes deverão ser capazes de:

  • Compreender os principais conceitos e tipos de inovação aplicáveis às organizações angolanas;
  • Desenvolver novos produtos, serviços ou modelos de negócio com base em metodologias modernas;
  • Identificar oportunidades de melhoria e transformação organizacional;
  • Aplicar técnicas de análise de mercado e validação de ideias;
  • Elaborar e apresentar projetos de inovação estruturados;
  • Implementar estratégias de crescimento sustentado através da inovação;
  • Liderar equipas e promover cultura organizacional favorável à criatividade e mudança.

 

Conteúdo programático:

Módulos Sessão  Carga Horária Dia  Hora Zoom Conteúdo Programático

1ª Módulo

1º dia

04 Horas Brevemente Brevemente

Módulo 1 – Fundamentos da Inovação (04 Horas):

  • Conceito de inovação: disruptiva, incremental e radical;
  • O panorama da inovação no mundo e em Angola;
  • Cultura organizacional orientada à inovação;
  • O papel da liderança na criação de ambientes inovadores;
  • Ferramentas para estimular a criatividade nas equipas;
  • Atividade prática: Diagnóstico do nível de inovação da sua organização.

 

2ª Módulo

2º dia

04 Horas Brevemente Brevemente

Módulo 2 – Desenvolvimento de Produtos, Serviços e Modelos de Negócio (04 Horas):

  • Metodologias de desenvolvimento de produtos (Design Thinking / Lean Startup);
  • Identificação de necessidades do cliente e análise de mercado;
  • Proposta de valor e diferenciação competitiva;
  • Como criar e testar protótipos;
  • Estudo de caso angolano: inovação em sectores como banca, telecomunicações e retalho;
  • Exercício: Criação de protótipo de um novo produto ou serviço.

 

3ª Módulo

3º dia

04 Horas Brevemente Brevemente

Módulo 3 – Inovação Organizacional e Operacional (04 Horas):

  • Melhoria contínua e inovação nos processos internos;
  • Automação, digitalização e novas tecnologias acessíveis ao mercado angolano;
  • Gestão da mudança organizacional;
  • Indicadores de desempenho da inovação;
  • Atividade prática: redesenhar um processo crítico da empresa para torná-lo mais eficiente.

 

 

4ª Módulo

4º dia

04 Horas Brevemente Brevemente

Módulo 4 – Estratégias de Crescimento e Desenvolvimento Empresarial - 04 Horas):

  • Planeamento estratégico orientado para inovação;
  • Parcerias estratégicas, incubação e aceleração de negócios;
  • Financiamento para inovação (público, privado e internacional);
  • Gestão de portfólio de projetos inovadores;
  • Simulação prática: criação de plano de crescimento baseado em inovação.

 

5ª Módulo

5º dia

04 Horas  Brevemente Brevemente

Módulo 5 – Transformação Empresarial, Implementação e Sustentabilidade (04 Horas):

  • Como implementar ideias inovadoras na prática;
  • Gestão de equipas criativas e multidisciplinares;
  • Sustentabilidade empresarial e inovação responsável;
  • Conclusões e exercicio final.

 

 

Requisitos:

 

  • Escolaridade mínima: ensino médio concluído (preferencialmente formação superior);
  • Experiência profissional de pelo menos 2 anos em áreas de gestão, coordenação, administrativa ou empreendedora;
  • Conhecimentos básicos de informática e interesse em inovação;
  • Forte motivação para liderar melhorias e projetos inovadores.

 

 

Modalidade:

Online - Zoom

Outras informações:

Equipa Pedagógica: 

  • A equipa pedagógica responsável pela implementação deste curso possui formação superior, a sua maioria ao nível do mestrado e doutoramento, os  contam com uma forte experiência de formação ministrada a profissionais de diversas empresas nacionais e internacionais asssim como de organizações públicas.

 

Nota sobre o Formador:

A formação será conduzida por um formador com elevada experiência prática em Angola, com mais de 15 anos de atuação nas áreas de inovação empresarial, gestão estratégica, empreendedorismo e desenvolvimento organizacional.

Reconhecido por apoiar empresas angolanas em processos de transformação, implementação de novos modelos de negócio e criação de projetos de inovação, o formador alia conhecimento técnico à compreensão profunda do contexto económico, cultural e institucional de Angola.

Com experiência em consultoria, docência executiva e liderança de projetos empresariais, destaca-se pela capacidade de transformar teoria em prática e de inspirar profissionais a adotarem uma mentalidade inovadora, estratégica e orientada para resultados concretos.

 

A inscrição inclui:

  • Certificado de participação e documentação de apoio (slides dados nas sessões online).

Pedidos de informação:

  • Email:  formacao@aprender-ao.com

Esta formação intensiva foi concebida para ser dinâmica e profundamente imersiva, decorrendo ao longo de 5 dias consecutivos. O formato foi pensado para uma assimilação eficaz dos conteúdos, com uma carga horária total de 20 horas, divididas em sessões diárias de 4 horas.

Caso esta data não lhe seja oportuna, teremos todo o gosto em considerar o seu interesse para uma futura edição. Indique as datas desejadas por email: formacao@aprender-ao.com 

Inscrição no curso

Sugira uma data:

A sugestão de data e hora de realização do curso não é vinculativa. Dependerá de validação quanto à disponibilidade da data sugerida por parte da APRENDER-ao.