Sumário
A inovação tornou-se o principal motor de crescimento das empresas modernas, especialmente em mercados em expansão como o angolano. Em contextos altamente competitivos, sobreviver e prosperar exige criatividade, adaptação, visão estratégica e capacidade de transformar ideias em projetos executáveis e rentáveis.
A Formação Avançada em Inovação e Desenvolvimento Empresarial oferece uma abordagem estruturada para capacitar profissionais e líderes a desenvolver estratégias inovadoras, criar novos produtos e serviços, implementar melhorias contínuas e impulsionar o crescimento sustentável das suas organizações.
Esta formação reúne práticas internacionais de inovação, metodologias modernas e estudos de caso adaptados à realidade económica de Angola, promovendo uma aprendizagem prática, aplicada e orientada para resultados.
Importância de Frequentar esta Formação:
Frequentar esta formação é fundamental para profissionais que pretendem elevar o desempenho das suas organizações, reposicionar marcas, criar soluções diferenciadoras e adaptar-se às rápidas mudanças tecnológicas e de mercado.
Para o contexto angolano, onde existe grande margem para diversificação económica, modernização empresarial e criação de novos modelos de negócio, esta formação é uma oportunidade única de adquirir competências que aumentam a competitividade, reduzem custos, melhoram processos e ampliam o impacto organizacional.
Público-alvo
- Gestores, diretores e líderes empresariais;
- Empreendedores e fundadores de startups;
- Profissionais de marketing, vendas, operações e estratégia;
- Técnicos e quadros da administração pública;
- Consultores, formadores e académicos;
- Todos que desejam criar, liderar ou apoiar iniciativas de inovação.
Objectivos:
Objetivos Gerais:
Dotar os participantes de competências estratégicas, criativas e operacionais para desenvolver projetos de inovação sustentáveis, capazes de transformar organizações e gerar valor no mercado angolano.
Objetivos Específicos
No final da formação, os participantes deverão ser capazes de:
- Compreender os principais conceitos e tipos de inovação aplicáveis às organizações angolanas;
- Desenvolver novos produtos, serviços ou modelos de negócio com base em metodologias modernas;
- Identificar oportunidades de melhoria e transformação organizacional;
- Aplicar técnicas de análise de mercado e validação de ideias;
- Elaborar e apresentar projetos de inovação estruturados;
- Implementar estratégias de crescimento sustentado através da inovação;
- Liderar equipas e promover cultura organizacional favorável à criatividade e mudança.
Conteúdo programático:
| Módulos | Sessão | Carga Horária | Dia | Hora Zoom | Conteúdo Programático |
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1ª Módulo 1º dia |
1ª | 04 Horas | Brevemente | Brevemente |
Módulo 1 – Fundamentos da Inovação (04 Horas):
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2ª Módulo 2º dia |
2ª | 04 Horas | Brevemente | Brevemente |
Módulo 2 – Desenvolvimento de Produtos, Serviços e Modelos de Negócio (04 Horas):
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3ª Módulo 3º dia |
3ª | 04 Horas | Brevemente | Brevemente |
Módulo 3 – Inovação Organizacional e Operacional (04 Horas):
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4ª Módulo 4º dia |
4ª | 04 Horas | Brevemente | Brevemente |
Módulo 4 – Estratégias de Crescimento e Desenvolvimento Empresarial - 04 Horas):
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5ª Módulo 5º dia |
5ª | 04 Horas | Brevemente | Brevemente |
Módulo 5 – Transformação Empresarial, Implementação e Sustentabilidade (04 Horas):
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Requisitos:
- Escolaridade mínima: ensino médio concluído (preferencialmente formação superior);
- Experiência profissional de pelo menos 2 anos em áreas de gestão, coordenação, administrativa ou empreendedora;
- Conhecimentos básicos de informática e interesse em inovação;
- Forte motivação para liderar melhorias e projetos inovadores.
Modalidade:
Online - Zoom
Outras informações:
Equipa Pedagógica:
- A equipa pedagógica responsável pela implementação deste curso possui formação superior, a sua maioria ao nível do mestrado e doutoramento, os contam com uma forte experiência de formação ministrada a profissionais de diversas empresas nacionais e internacionais asssim como de organizações públicas.
Nota sobre o Formador:
A formação será conduzida por um formador com elevada experiência prática em Angola, com mais de 15 anos de atuação nas áreas de inovação empresarial, gestão estratégica, empreendedorismo e desenvolvimento organizacional.
Reconhecido por apoiar empresas angolanas em processos de transformação, implementação de novos modelos de negócio e criação de projetos de inovação, o formador alia conhecimento técnico à compreensão profunda do contexto económico, cultural e institucional de Angola.
Com experiência em consultoria, docência executiva e liderança de projetos empresariais, destaca-se pela capacidade de transformar teoria em prática e de inspirar profissionais a adotarem uma mentalidade inovadora, estratégica e orientada para resultados concretos.
A inscrição inclui:
- Certificado de participação e documentação de apoio (slides dados nas sessões online).
Pedidos de informação:
- Email: formacao@aprender-ao.com
Esta formação intensiva foi concebida para ser dinâmica e profundamente imersiva, decorrendo ao longo de 5 dias consecutivos. O formato foi pensado para uma assimilação eficaz dos conteúdos, com uma carga horária total de 20 horas, divididas em sessões diárias de 4 horas.
Caso esta data não lhe seja oportuna, teremos todo o gosto em considerar o seu interesse para uma futura edição. Indique as datas desejadas por email: formacao@aprender-ao.com